BI Reports für das Personalwesen
Verwandeln Sie Rohdaten in verwertbare Erkenntnisse.
Mit den integrierten Business Intelligence (BI) Reporting-Tools erstellen Sie Diagramme, Tabellen und PDF-Berichte auf Basis von Echtzeitdaten – z. B. zu Anwesenheit, Urlaub und Abwesenheiten.
Ideal für HR-Manager, Teamleiter und Geschäftsführung.
BI Reports für das Personalwesen
Verwandeln Sie Rohdaten in verwertbare Erkenntnisse.
Mit den integrierten Business Intelligence (BI) Reporting-Tools erstellen Sie Diagramme, Tabellen und PDF-Berichte auf Basis von Echtzeitdaten – z. B. zu Anwesenheit, Urlaub und Abwesenheiten.
Ideal für HR-Manager, Teamleiter und Geschäftsführung.

Anwesenheitsberichte
Jeder Zeiteintrag wird nach dem Buchungsprinzip einzeln erfasst.
Ob Führungskraft mit Überblick über alle Mitarbeitenden oder einzelne Person mit Zugriff auf die eigenen Zeiten – das flexible Berechtigungssystem macht beides möglich.
Kernfunktionen:
- PDF-Berichte der Arbeitszeiten je Mitarbeitendem generieren
- Gesamtbuchungszeiten pro Monat oder Tag anzeigen
- Berichte rollenbasiert zugänglich machen
Anwesenheitsberichte
Jeder Zeiteintrag wird nach dem Buchungsprinzip einzeln erfasst.
Ob Führungskraft mit Überblick über alle Mitarbeitenden oder einzelne Person mit Zugriff auf die eigenen Zeiten – das flexible Berechtigungssystem macht beides möglich.
Kernfunktionen:
- PDF-Berichte der Arbeitszeiten je Mitarbeitendem generieren
- Gesamtbuchungszeiten pro Monat oder Tag anzeigen
- Berichte rollenbasiert zugänglich machen

Visuelle Dashboards zur Anwesenheit
Neben exportierbaren Berichten bietet ITISeasy.business verschiedene Diagramm-Ansichten zur Visualisierung der Anwesenheit:
Kernfunktionen:
- Balkendiagramme – Vergleich von Arbeitsstunden über Monate hinweg
- Liniendiagramme – Erkennen von Anwesenheitstrends
- Kreisdiagramme – Prozentuale Aufschlüsselung der Zeitverteilung
Behalten Sie einfach im Blick, wer wann arbeitet – und ob das den Erwartungen entspricht.

Visuelle Dashboards zur Anwesenheit
Neben exportierbaren Berichten bietet ITISeasy.business verschiedene Diagramm-Ansichten zur Visualisierung der Anwesenheit:
Kernfunktionen:
- Balkendiagramme – Vergleich von Arbeitsstunden über Monate hinweg
- Liniendiagramme – Erkennen von Anwesenheitstrends
- Kreisdiagramme – Prozentuale Aufschlüsselung der Zeitverteilung
Easily track who’s working when
—and how it compares to expectations.


Anwesenheitszeit vs. Soll-Arbeitszeit
Mit dem erweiterten Soll-Ist-Vergleich vergleichen Sie die tatsächlich geleisteten Stunden mit dem für Ihr Unternehmen geltenden Arbeitszeitmodell.
Sie erhalten eine tagesgenaue Übersicht der tatsächlichen Arbeitszeiten Ihres Teams.
Sofort auswertbar:
- Über- oder Unterstunden
- Lücken in der Schichtabdeckung
- Muster in der Arbeitsverteilung
Anwesenheitszeit vs. Soll-Arbeitszeit
Mit dem erweiterten Soll-Ist-Vergleich vergleichen Sie die tatsächlich geleisteten Stunden mit dem für Ihr Unternehmen geltenden Arbeitszeitmodell.
Sie erhalten eine tagesgenaue Übersicht der tatsächlichen Arbeitszeiten Ihres Teams.
Sofort auswertbar:
- Über- oder Unterstunden
- Lücken in der Schichtabdeckung
- Muster in der Arbeitsverteilung

Abwesenheits- und Urlaubsberichte
Krankheit, Urlaub oder andere Abwesenheitsgründe sind vollständig in das Reporting integriert.
Filterung nach Abwesenheitstyp (z. B. Krankheit, bezahlter Urlaub)
Diagramme nach Mitarbeitendem und Dauer
Status jeder Anfrage (genehmigt, abgelehnt, ausstehend)
Balken-, Kreis- und Liniendiagramme verfügbar
Abwesenheits- und Urlaubsberichte
Krankheit, Urlaub oder andere Abwesenheitsgründe sind vollständig in das Reporting integriert.
Filterung nach Abwesenheitstyp (z. B. Krankheit, bezahlter Urlaub)
Diagramme nach Mitarbeitendem und Dauer
Status jeder Anfrage (genehmigt, abgelehnt, ausstehend)
Balken-, Kreis- und Liniendiagramme verfügbar


Anwendungsszenarien
Anwendungsszenarien
HR Manager
MVerfügbarkeit der Teams überwachen und Ressourcen planen
Finanzabteilung
Bezahlten Urlaub zur Lohnabrechnung nachverfolgen
Geschäftsführung
Produktivität und Personaleinsatz im Überblick behalten
Mitarbeitende
Eigene Arbeits- und Abwesenheitshistorie einsehen
HR Manager
MVerfügbarkeit der Teams überwachen und Ressourcen planen
Finanzabteilung
Bezahlten Urlaub zur Lohnabrechnung nachverfolgen
Geschäftsführung
Produktivität und Personaleinsatz im Überblick behalten
Mitarbeitende
Eigene Arbeits- und Abwesenheitshistorie einsehen
Berechtigungen & Rollen-basierter Zugriff
Nur das sehen, was erlaubt ist – nicht mehr, nicht weniger.
Jeder Bericht und jedes Diagramm berücksichtigt die konfigurierten Benutzerrechte – für eine sichere und gezielte Datenanzeige.
Berechtigungen & Rollen-basierter Zugriff
Nur das sehen, was erlaubt ist – nicht mehr, nicht weniger.
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