Mitarbeitermotivation mit ITISeasy.business
Weil positive Auszeichnungen Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen antreiben.
Auszeichnungen und Belohnungen
Mit ITISeasy business können sorgen Sie einfach und transparent für Mitarbeitermotivation in Ihrem Unternehmen.
Workflow des Auszeichnungssystems
Auszeichnungen erstellen
Um Ihre Mitarbeiter mit Auszeichnungen zu versehen, können Sie zunächst Auszeichnungen erstellen die auf Ihren Arbeitsalltag anwendbar sind oder die Auszeichnungen direkt bei Vergabe erstellen.
Bereits in dieser Übersicht sehen Sie an der Auszeichnung wie oft diese vergeben wurde.
Konfiguration der Auszeichnungen
Um einen Überblick über die Vergabe zu behalten ist diese beschränkbar oder nur auf bestimmte Nutzergruppen des System anwendbar.
Kombination mit Zielvereinbarungen
Auszeichnung vergeben macht vor allem Sinn wenn Zeitgleich ein messbares Ziel damit verknüpft ist. Im Screenshot ist das Verkaufsziel von 20 000 EUR monatlich festgelegt. Im vorausgehenden Bild ist die Verknüpfung der Auszeichnung mit der Zielvorgabe 'monatliches Verkaufsziel' zu sehen.
Dadurch gewährleisten Sie ein Kontrolle der Vergabe und schaffen Transparenz.
Auszeichnung vergeben
Emma Schneider hat in der letzten Woche das Projekt maßgeblich beeinflusst und zum Abschluss gebracht und wird darum direkt am Kontakt von Ihrem Vorgesetzten mit einer Auszeichnung 'Mitarbeiter der Woche' belohnt.
Anzeige der Auszeichnungen
Die vergebenen Auszeichnungen sind öffentlich am Personalkontakt zu sehen.
ITISeasy.business, Ihre Odoo Alternative unterstützt Sie dabei, Ihren Erfolg zu maximieren - mit einem durchdachten Belohnungs- und Auszeichnungssystem für Ihre Mitarbeiter!
Haben Sie Interesse an ITISeasy.business und dessen HR-Funktionen?
Dann kontaktieren Sie und gerne für weitere Informationen oder eine Demo.