
Ihr Urlaubs-Dashboard – Alles im Blick
Mit unserem interaktiven Kalender-Dashboard haben Mitarbeiter und HR sofortigen Überblick über:
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Genehmigte und offene Abwesenheiten
- Verbleibende Urlaubstage
- Anstehende freie Tage im Jahr
- Unternehmensweite Urlaubszeiten
Abwesenheiten direkt über den Kalender beantragen
Nach Typ filtern (Urlaub, Krankheit, Überstunden, Sonderurlaub)
Urlaub beantragen – Mit nur wenigen Klicks
Neue Abwesenheiten direkt über den Kalender oder das Genehmigungsmenü einreichen.
Einfach ausfüllen:
- Art der Abwesenheit (bezahlter Urlaub, Krankheit, Zeitausgleich etc.)
- Start- und Enddatum
- Stellvertreter (optional)
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Beschreibung oder Kommentare
Automatische E-Mail- und Dashboard-Benachrichtigungen halten den Prozess am Laufen.


Urlaub mit Stellvertreter-Workflow
Stellvertretung zugewiesen? So funktioniert’s:
- Stellvertreter erhält E-Mail + Dashboard-Aufgabe zur Genehmigung
- Erst nach Bestätigung kann der Vorgesetzte den Antrag prüfen
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Abgelehnte Anträge werden dem Mitarbeiter sofort per E-Mail kommuniziert
Das sorgt für eine reibungslose Planung und Abstimmung im Team.
Neu: Betriebsurlaub
Benötigen Sie eine Auszeit für das ganze Team?
Admins können jetzt unternehmensweite Urlaubstage festlegen.
✔️ Das System erstellt automatisch Entwurfsanträge für alle betroffenen Mitarbeiter.
✔️ Mitarbeiter bestätigen den Entwurf, Genehmigung geht an den Vorgesetzten.
✔️ Vereinfacht die Unternehmensplanung.


Alle Abwesenheitsarten – Nahtlos verwalten
Von ganzen Tagen bis halben Tagen, Übertragungen oder Sonderurlaub: ITISeasy.business unterstützt:
- Gesetzlicher Jahresurlaub
- Besondere Anlässe (z. B. Geburt eines Kindes)
- Überstundenabbau
- Regionale Feiertage
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Urlaub im Voraus oder für kommende Jahre
Kein manuelles Nachhalten mehr!
Kontinuierliche Urlaubsberechnung – Nach Buchungsprinzip
Jeder Eintrag erzeugt einen nachvollziehbaren Buchungssatz und garantiert:
- Volle Urlaubstransparenz
- Korrekte Anspruchsberechnung
- Nachvollziehbarer Übertrag
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Historische Einsicht für HR-Audits

Urlaubskorrektur – Wenn Pläne sich ändern
Ein geplanter 8-tägiger Urlaub wird auf 5 Tage gekürzt? Kein Problem!
🔁 Mit ITISeasy.business einfach den genehmigten Antrag ablehnen und anpassen.
Das Urlaubsjournal aktualisiert sich automatisch und der korrekte Saldo bleibt erhalten.



Planen Sie voraus – auch für das nächste Jahr
Buchen Sie frühzeitig Urlaub für das kommende Jahr für bessere Personalplanung:
- ITISeasy.business verfolgt Ansprüche für das Folgejahr separat.
- Abzüge erfolgen aus dem korrekten Jahreskontingent.
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So bleiben Forecasting und Verfügbarkeit präzise.
Urlaub übertragen – Ohne den Überblick zu verlieren
Resturlaub? Sie entscheiden:
- Automatischer Übertrag ins nächste Jahr
- Automatischer Abzug bis 31. März oder individueller Stichtag
- Erinnerungen per E-Mail vor Ablauf
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Volle Kontrolle über Ihre Urlaubsrichtlinien

Regionale Feiertage konfigurieren
Gesetzliche Feiertage unterscheiden sich je nach Region – ITISeasy.business ist darauf vorbereitet:
- Feiertage pro Standort oder Niederlassung anpassen
- Lohn- und Planungsprobleme vermeiden
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Lokale Compliance sicherstellen


BI-gestützte Abwesenheitsanalysen
Nutzen Sie Business-Intelligence-Reports für wertvolle Einblicke:
Abwesenheiten pro Mitarbeiter
Monatliche/jährliche Trends
Filter nach Typ (z. B. Krankheit vs. Urlaub)
Visuelle Reports, benutzerdefinierte X-/Y-Achse, exportfähig
Kontakt ITIS AG



Überstunden- & Abwesenheitserfassung in einem Profil
Das Mitarbeiterprofil enthält:
- Überstundenberechnung auf Basis tatsächlicher Zeiten
- Soll-Arbeitszeiten laut Schichtmodell
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Echtzeit-Updates und historische Nachverfolgung
Alles ist in dasselbe transparente Buchungssystem integriert.
Urlaubsübersicht für Teams
Teamleiter und Manager sehen im Kalender klar, wer wann abwesend ist:
Verbesserte Einsatzplanung
Integriert mit Zeiterfassung
Weniger Konflikte bei der Urlaubsplanung
Gesetzliche Feiertage werden automatisch in die Kalenderansicht übernommen.
Kostenlose 30-Tage-Testumgebung
Sie wollen testen?
Sichern Sie sich Ihre kostenlose 30-Tage-Testversion – keine Kreditkarte erforderlich. Voller Zugriff. Keine Verpflichtungen.
Jetzt kostenlose Testversion holen
Integration mit Zeiterfassung & Lohnabrechnung
Jede Abwesenheit wird im gesamten Unternehmen berücksichtigt:

Anwesenheits
protokolle

Lohnabrechnung & zeitbasierte Vergütung

Gesetzliche Urlaubsregelungen

Anspruch laut Arbeitsvertrag
Daten fließen nahtlos zwischen allen Modulen.
ITISeasy.business Leave – Ihre HR-Alternative für Deutschland
Unser Leave-Modul bietet:
Nachvollziehbarkeit durch Buchungssystem
Integriertes Überstundenhandling
Unternehmensweiten Urlaubsmodus
Regionale Feiertagskonfiguration
BI-gestützte Auswertungen