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ITISeasy Leave – Intelligente ERP-Urlaubsverwaltung & Abwesenheitsmanagement

Ihr Urlaubs-Dashboard – Alles im Blick

Mit unserem interaktiven Kalender-Dashboard haben Mitarbeiter und HR sofortigen Überblick über:

• Genehmigte und offene Abwesenheiten
  
• Verbleibende Urlaubstage
• Anstehende freie Tage im Jahr
• Unternehmensweite Urlaubszeiten

 Abwesenheiten direkt über den Kalender beantragen
 Nach Typ filtern (Urlaub, Krankheit, Überstunden, Sonderurlaub)

Urlaub beantragen – Mit nur wenigen Klicks

Neue Abwesenheiten direkt über den Kalender oder das Genehmigungsmenü einreichen.
Einfach ausfüllen:

• Art der Abwesenheit (bezahlter Urlaub, Krankheit, Zeitausgleich etc.)
• Start- und Enddatum
• Stellvertreter (optional)
• Beschreibung oder Kommentare
  

Automatische E-Mail- und Dashboard-Benachrichtigungen halten den Prozess am Laufen.

Urlaub mit Stellvertreter-Workflow

Stellvertretung zugewiesen? So funktioniert’s:

• Stellvertreter erhält E-Mail + Dashboard-Aufgabe zur Genehmigung
• Erst nach Bestätigung kann der Vorgesetzte den Antrag prüfen
• Abgelehnte Anträge werden dem Mitarbeiter sofort per E-Mail kommuniziert
   
  Das sorgt für eine reibungslose Planung und Abstimmung im Team.

Neu: Betriebsurlaub

Benötigen Sie eine Auszeit für das ganze Team?
 
Admins können jetzt unternehmensweite Urlaubstage festlegen.

✔️ Das System erstellt automatisch Entwurfsanträge für alle betroffenen Mitarbeiter.
✔️ Mitarbeiter bestätigen den Entwurf, Genehmigung geht an den Vorgesetzten.
✔️ Vereinfacht die Unternehmensplanung. 

Buchen Sie jetzt eine Live Demo!

Alle Abwesenheitsarten – Nahtlos verwalten

Von ganzen Tagen bis halben Tagen, Übertragungen oder Sonderurlaub: ITISeasy.business unterstützt:

• Gesetzlicher Jahresurlaub
• Besondere Anlässe (z. B. Geburt eines Kindes)
• Überstundenabbau
• Regionale Feiertage
• Urlaub im Voraus oder für kommende Jahre
  

Kein manuelles Nachhalten mehr!

Kontinuierliche Urlaubsberechnung – Nach Buchungsprinzip

Jeder Eintrag erzeugt einen nachvollziehbaren Buchungssatz und garantiert:

• Volle Urlaubstransparenz
• Korrekte Anspruchsberechnung
• Nachvollziehbarer Übertrag
• Historische Einsicht für HR-Audits
  

Urlaubskorrektur – Wenn Pläne sich ändern

Ein geplanter 8-tägiger Urlaub wird auf 5 Tage gekürzt? Kein Problem!
 
🔁 Mit ITISeasy.business einfach den genehmigten Antrag ablehnen und anpassen.
Das Urlaubsjournal aktualisiert sich automatisch und der korrekte Saldo bleibt erhalten.

Planen Sie voraus – auch für das nächste Jahr

Buchen Sie frühzeitig Urlaub für das kommende Jahr für bessere Personalplanung:

• ITISeasy.business verfolgt Ansprüche für das Folgejahr separat.
• Abzüge erfolgen aus dem korrekten Jahreskontingent.
• So bleiben Forecasting und Verfügbarkeit präzise.
  
  

Urlaub übertragen – Ohne den Überblick zu verlieren

Resturlaub? Sie entscheiden:

• Automatischer Übertrag ins nächste Jahr
• Automatischer Abzug bis 31. März oder individueller Stichtag
• Erinnerungen per E-Mail vor Ablauf
• Volle Kontrolle über Ihre Urlaubsrichtlinien
  

Regionale Feiertage konfigurieren

Gesetzliche Feiertage unterscheiden sich je nach Region – ITISeasy.business ist darauf vorbereitet:

• Feiertage pro Standort oder Niederlassung anpassen
• Lohn- und Planungsprobleme vermeiden
• Lokale Compliance sicherstellen
  

BI-gestützte Abwesenheitsanalysen

Nutzen Sie Business-Intelligence-Reports für wertvolle Einblicke: 

 Abwesenheiten pro Mitarbeiter

 Monatliche/jährliche Trends

 Filter nach Typ (z. B. Krankheit vs. Urlaub)

 Visuelle Reports, benutzerdefinierte X-/Y-Achse, exportfähig

Kontakt ITIS AG