Mehrere Arbeitszeitmodelle speichern & konfigurieren
Definieren Sie verschiedene Arbeitszeitregelungen in einem einzigen System.
Im Personalmodul können Sie:
- Standard-40-Stunden-Wochen konfigurieren
- Teilzeitregelungen festlegen
- Vollständig individuelle Modelle erstellen – täglich oder unregelmäßig
Beispiel: Ein 20-Stunden-Modell mit Arbeitszeiten von 8:00–12:00 Uhr, Montag bis Freitag.
Verwalten Sie Ihr Personal mühelos und professionell! Mit unserem HR Modul!
Mehrere Arbeitszeitmodelle speichern & konfigurieren
Definieren Sie verschiedene Arbeitszeitregelungen in einem einzigen System.
Im Personalmodul können Sie:
- Standard-40-Stunden-Wochen konfigurieren
- Teilzeitregelungen festlegen
- Vollständig individuelle Modelle erstellen – täglich oder unregelmäßig
Beispiel: Ein 20-Stunden-Modell mit Arbeitszeiten von 8:00–12:00 Uhr, Montag bis Freitag.
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Individuelle Arbeitszeiten pro Mitarbeitendem
Keine Einheitslösungen – jeder bekommt das Modell, das passt.
Weisen Sie jedem Mitarbeitenden ein eigenes Arbeitszeitmodell zu, z. B.:
-
Nicht-lineare Tagespläne
-
Flexible Arbeitstage (z. B. nur Mo-Mi-Fr)
-
Homeoffice-Regelungen u. v. m.
Unterstützt inklusive und flexible Arbeitsumgebungen.
Individuelle Arbeitszeiten pro Mitarbeitendem
Keine Einheitslösungen – jeder bekommt das Modell, das passt.
Weisen Sie jedem Mitarbeitenden ein eigenes Arbeitszeitmodell zu, z. B.:
-
Nicht-lineare Tagespläne
-
Flexible Arbeitstage (z. B. nur Mo-Mi-Fr)
-
Homeoffice-Regelungen u. v. m.
Unterstützt inklusive und flexible Arbeitsumgebungen.
Unterjährige Änderungen ganz einfach
Spontane Veränderungen? Kein Problem.
Ändert sich die Arbeitszeit eines Mitarbeitenden im laufenden Jahr, verarbeitet ITISeasy.business die Umstellung reibungslos:
Wochenarbeitszeit anpassen
Urlaubsansprüche automatisch neu berechnen
Historie gesetzeskonform dokumentieren
Beispiel: Ein Mitarbeiter wechselt im August in einen Teilzeitvertrag das System berechnet den verbleibenden Urlaubsanspruch auf Grundlage der neuen Vertragsbedingungen neu.
Unterjährige Änderungen ganz einfach
Spontane Veränderungen? Kein Problem.
Ändert sich die Arbeitszeit eines Mitarbeitenden im laufenden Jahr, verarbeitet ITISeasy.business die Umstellung reibungslos:
Wochenarbeitszeit anpassen
Urlaubsansprüche automatisch neu berechnen
Historie gesetzeskonform dokumentieren
Beispiel: Ein Mitarbeiter wechselt im August in einen Teilzeitvertrag das System berechnet den verbleibenden Urlaubsanspruch auf Grundlage der neuen Vertragsbedingungen neu.
Urlaubsanpassung & Anspruchsberechnung
Präzise Urlaubsansprüche für jedes Arbeitszeitmodell
Urlaubsansprüche bei Änderungen der Arbeitszeit automatisch anteilig neu berechnen
Urlaubsansprüche direkt im Mitarbeiterprofil aktualisieren
Keine manuelle Nachrechnung nötig
Mit unserem Urlaubsplanungsmodul im ERP behalten Sie Urlaubsanträge, Abwesenheiten und die Personalplanung jederzeit im Blick – einfach, effizient und zentral organisiert!
Urlaubsanpassung & Anspruchsberechnung
Präzise Urlaubsansprüche für jedes Arbeitszeitmodell
Urlaubsansprüche bei Änderungen der Arbeitszeit automatisch anteilig neu berechnen
Urlaubsansprüche direkt im Mitarbeiterprofil aktualisieren
Keine manuelle Nachrechnung nötig
Mit unserem Urlaubsplanungsmodul im ERP!
Urlaubsanträge, Abwesenheiten Personalplanung jederzeit im Blick – einfach, effizient und zentral organisiert
Lückenlose Nachverfolgung & Urlaubsjournal
Jede Änderung – transparent dokumentiert.
Nach dem Buchungsprinzip wird jede Anpassung im Urlaubsjournal erfasst, inkl.:
-
Datum der Anspruchsänderung
-
Grund (z. B. neuer Vertrag, Stundenreduktion)
-
Aktualisierte Resturlaube
Ideal für Audits und HR-Transparenz
Vollständige Nachverfolgbarkeit
Lückenlose Nachverfolgung & Urlaubsjournal
Jede Änderung – transparent dokumentiert.
Nach dem Buchungsprinzip wird jede Anpassung im Urlaubsjournal erfasst, inkl.:
-
Datum der Anspruchsänderung
-
Grund (z. B. neuer Vertrag, Stundenreduktion)
-
Aktualisierte Resturlaube
Ideal für Audits und HR-Transparenz
Vollständige Nachverfolgbarkeit
Warum ITISeasy.business für Arbeitszeitmodelle?
-
Vollständig flexible Konfiguration
-
Integrierte Urlaubs- & Zeiterfassung
- Transparente HR- & Compliance-Dokumentation
- Einfache Anpassung bei Vertragsänderungen
- Supports German labor law requirements
Warum ITISeasy.business für Arbeitszeitmodelle?
-
Vollständig flexible Konfiguration
-
Integrierte Urlaubs- & Zeiterfassung
- Transparente HR- & Compliance-Dokumentation
- Einfache Anpassung bei Vertragsänderungen
-
Unterstützung gesetzlicher Anforderungen (z. B. deutsches Arbeitsrecht)