Arbeitszeitenmodell hinterlegen

Im Personalmodul können im Konfigurationsbereich beliebige Arbeitszeitenmodelle hinterlegt werden, die im Detail mit den  

Arbeitszeitenmodell anlegen

Jedes Zeitenmodell kann individuell konfiguriert und mit den jeweiligen Arbeitszeiten ausgestattet werden. Im Beispiel zeigt das Modell eine 20 Stunden Woche in der die Arbeitszeiten täglich von 8-12 Uhr angelegt wurden.

Viele Modelle sind möglich

Neben den klassischen Modellen wie 40h oder halbtags sind auch weniger gängige und völlig individuelle Arbeitszeitmodelle möglich. 

Hier ist beispielsweise ein Modell gezeigt, dass 4 Stunden täglich vorsieht, diese aber von Montag bis Freitag nicht regelmäßig sein müssen.

Unterjähriger Wechsel

Fälle aus der Realität zeigen, dass auch während des Jahres ein Wechsel des Arbeitsmodells gängig ist. So kann beispielsweise durch Krankheit die Arbeitszeit pro Woche reduziert werden.

Hier ist zu beachten, dass mit dem Wechsel des Modells auch gleichzeitig der Urlaubsanspruch zu aktualisieren ist.

Unser Mitarbeiter hat im Beispiel im ersten Halbjahr einen Urlaubsrestanspruch von 10 Tagen der sich aus seinem vorherigen Vertrag ergibt.

Urlaubsanpassung

Zum 1.8. greift sein neuer Teilzeitvertrag, der nur 10 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr vorsieht. Anteilig auf die verbleibenden 5 Monate werden ihm dafür 4 Urlaubstage abgezogen.

Aktualisierung der Ansprüche

Mit ITISeasy.business können die Urlaubsansprüche ganz einfach direkt am Mitarbeiterkontakt aktualisiert werden.

Fortlaufende Berechnung

ITISeasy.business arbeitet nach dem Postenprinzip und daher wird jede Bewegung der Urlaubsansprüche hier im Urlaubsjournal dokumentiert und festgehalten, damit jeder Wert nachvollziehbar und transparent ist.